2016年 6月23日下午，碧新路娱乐场所规范化管理试点工作检查验收会议在碧新北路云天海酒店举行。会议由深圳市龙岗区歌舞娱乐行业协会会长吴志启主持，龙岗区文体局执法大队李县辉大队长、审批服务科黄皆平科长、执法大队龙岗街道陈聪队长，公安分局治安科罗守柱队长、龙岗派出所朱伟国副队长、新生派出所周开顺队长，安监局安全生产技术协会施育保高级工程师，龙岗街道办文体中心孙卫国队长参加检查。八家企业有七家到会：时代明珠副总经理冯喻、云天海总经理许建军、星何盛世总经理杨应军、格兰天总经理刘洪波、星景城总经理孔梓城、百富城总经理王鑫、金峰娱乐总经理欧阳俊凯，新潮味酒店因停业装修缺席。

七家总经理在会上汇报了试点工作情况，大家一致认为，试点工作有意义，有作为，有成效。概括起来主要有以下几点：

1、对依法经营，认识有提高，行动有成效。半年来，八个娱乐场所组织学习娱乐场所管理法规达数十次。大家懂得了娱乐场所管理有哪些法规，哪些是合法的，哪些是违法的，有了这些明确的概念，行动上自然就有了正确的方向。因此，半年来，八个娱乐场所均没有发生大的违法责任事故。基本上没有再受到违法处罚。过去有的场所一年总有三四次被处罚，多的甚至有五六次被处罚。

2、安全生产形势明显有好转。每个场所建立健全了安全生产各项规章制度，落实了安全员培训合格持证上岗的要求。所有电路都按规范安装了防漏电设施和应急灯。所有场所都设置了安全出口标识，有的还加大了安全出口指示牌，方便醒目。所有的场所都配置了灭火器、防毒面具。云天海新投入了10多万元添置安全设施。格兰天设置了微型消防室，统一专项管理消防设备设施和视频监控室。格兰天，云天海、时代明珠都已创建安全生产标准化合格，并拿到了合格证。

3、文明服务，文明消费渐成新风。各企业按照规范化管理公约要求，实施了“待人接物服务流程”和“从业人员服务标准”，同时也对来宾制定了“嘉宾文明消费规范”。既严格要求了员工提升服务质量，也对消费者善意提醒，双方配合，文明娱乐，从而减少了经营者与消费者之间的矛盾。

4、恶性竞争基本杜绝。为建立相互交流和公平竞争的平台，八家企业老板老总都能坐在一起共商行业大事，交流各自想法，形成了共同语言、共同认识、共同目标。基本上消除了以往恶意降价，恶意告状的陋习，大家都不再互相仇视、互相拆台、互挖墙脚。同行应当是兄弟，不是仇人，只有抱团取暖，才能度过严寒。这就大大改善了经营环境，逐步提高了企业的经济效益。半年来，这是试点区域改变最大的一点。

李县辉大队长简略询问了各企业老总对试点工作的看法和想法，然后到云天海、时代明珠、星河盛世、格兰天、星景城五个场所进行了检查。如同大家总结的那样，总的情况良好，但也仍不同程度的存在一些问题。大家一致公认满意的是格兰天，资料齐全，整理完整，现场看了设备设施，管理制度，执行情况基本上没有找出毛病。云天海资料整理不全，管理规范还欠透明。时代明珠大厅不整洁，资料没整理。星河盛世应急灯不规范，消防箱挡住了应急通道标识，酒吧演艺没有报批。星景城防毒面具配置不全。在检查过程中，执法大队随行人员一一记录，对需要整改之处要求负责人签字，及时进行整改。反复强调将进行回访复查。不整改将受到处罚！

同时，执法大队龙岗片区队长陈聪通报说，星景城、金峰娱乐两家企业在2015年末曾被处罚，这次评比名次要综合考虑。

到下午五点多，检查结束。李县辉大队长要求协会根据检查情况先做一个方案，好好地归纳一下并写出总结。试点工作结束，但规范管理工作还只是开始，希望协会和各个企业负责人要继续担起责任，加大工作力度，把试点工作取得的成绩巩固好，发展好，推广好，使碧新北路真正成为龙岗区歌舞娱乐行业规范化管理示范一条街。（曾广高）